Tu camino hacia la Mejora Continua 4P 29 ?

Un modelo único basado en la filosofía Kaizen que te ayuda a que seas feliz en el trabajo y que las personas que trabajan contigo también lo sean. Sin Felicidad no hay Productividad

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¿Cuáles son los 5 “secretos” que se esconden tras este Modelo?

Te los revelaré en el webinar

Las 4 P y los 29 segundos

Personas

Cómo guiar a tu equipo por el Camino de La Mejora Continua, empezando por ti: Be the change.

Procesos

Descubre cómo mejorar en las tareas diarias desde “el estar [email protected] y feliz en el trabajo”.

Problemas

Te enseño cómo solucionarlos o minimizarlos con una mejor organización y predisposición de las personas.

Prioridades

Qué indicadores debes seguir para trabajar con objetivos reales que no contribuyan al estrés y la frustración.

29 segundos

Cómo puedes mejorar tu empresa un 3% al mes si todos vais a una todos los días.

¿Quieres conocer datos impactantes?

El 61 % de los empleados han sufrido estrés en el trabajo, el 7 % de ellos han tenido que ser hospitalizados.

El estrés le supone a las empresas americanas más de 300 billones de dólares al año en sanidad. La cifra de muertos anuales por esta enfermedad alcanza los 120.000.

¿Sabes cuál es el día de la semana en el que se producen más infartos?

Os cuento un poco sobre mi…

Soy Ingeniero Industrial, aunque según quienes me conocen, dicen que soy más un ingeniero de personas.

Mis primeros años laborales fueron dedicados a trabajar en multinacionales, exactamente estuve en tres distintas. Aprendí muchas cosas buenas… y la conclusión que me llevé de todo aquello fue que quería hacer un mundo mejor donde la gente fuese más feliz en su trabajo.

Por ello, me dedico a la formación en empresas, implementando el método de La Mejora Continua (Kaizen-Lean), porque para mí la felicidad en el trabajo no solo es posible, ES NECESARIA.

Fue en 2001 cuando empecé con mi proyecto al que llamé ADUM, una empresa dedicada al 100 % a formación y consultoría.

Desde entonces he formado a miles de personas y participado en cientos de proyectos.

Una de las experiencias profesionales más gratificantes y que más me ha enseñado, ha sido viajar a Japón con directivos que querían aprender del método Kaizen-Lean. Allí tuve la fortuna de conocer a Isao Yoshino (ex manager de Toyota) que me ayudó a comprender mucho mejor toda la filosofía Kaizen, resumida en esta frase que dicen en Toyota.

“En Toyota, antes de fabricar coches “fabricamos” personas”

“La gente no viene a Toyota a trabajar, viene a pensar”

 La cuna del Kaizen está en Japón, y allí fue donde aprendí el poder de este método para conseguir trabajadores felices, motivados y con ganas de darlo todo por la empresa que los trata como a sus hijos.

Hoy me siento orgulloso

De haber desarrollado mi propio método llamado 4P-29, con el que implemento de forma sencilla, la filosofía Kaizen-Lean en multitud de empresas para que sigan El Camino de la Mejora Continua y sean más productivos y felices en su día a día, tanto en el ámbito laboral como personal.

Mi misión

Es que cada día las personas sean más felices y por lo tanto más productivas en su trabajo.

Si estás a punto de inscribirte a mi webinar

Es porque estás [email protected] de trabajar demasiadas horas, no sabes cómo hacer que tu equipo esté más motivado y feliz, quizás te sientes hasta culpable por ello, y además te das cuenta de que llegas a casa desmotivado y sin energía.

"El cambio empieza por ti"

Aprende técnicas para conseguir gestionar mejor, motivar cada día, formar equipos felices de alto rendimiento, mejorar la productividad y solucionar problemas desde la raíz con escucha activa.

Descubre mi método único 4P-29

Y consigue que las personas se sientan bien, y tengan ganas de hacer los procesos de otra forma para alcanzar mejores resultados con menos estrés y problemas. 

“BE THE CHANGE”

“La felicidad en el trabajo es posible, y está en tu mano”.
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