Academia Supervisores Kaizen-Lean On Line en Directo (via Zoom) 2025
Academia Supervisores Lean On Line En Directo
¿Por qué los Supervisores o Mandos Intermedios?
El fracaso o el éxito de una organización está muy a menudo relacionado con el grado de cambio exitoso que haya ocurrido al nivel de supervisores y mandos intermedios. Los supervisores y mandos intermedios son el enlace fundamental entre la Dirección, los Clientes y los Empleados. Toda estrategia que se quiera desarrollar en la empresa tiene que contar inexcusablemente con ellos como parte fundamental. ¿Lo crees así?
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Normalmente entre el 65 y el 85% del personal que trabaja en las empresas trata con ellos casi exclusivamente ó al menos en el día a día.
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El personal de su empresa valora su empresa en función del trato que recibe de ellos.
- Los resultados los consigue la gente y ellos son los responsables del rendimiento del personal de su empresa.
Testimonios de Participantes y de Tutores de Otras Ediciones:
PUNTO IMPORTANTE DE ACADEMIA Necesidad de contar con Tutor Mentor Interno para garantizar el Éxito
4 Áreas de Trabajo
- Liderazgo Práctico para Supervisores (Aprender Habilidades Clave de Liderazgo)
- Formación Práctica en Procesos y Mejora de Procesos (Definir y Mejorar Procesos)
- Formación Práctica en Formar a Otros (Aprender Método de Formación Efectivo)
- Formación Práctica en Resolución de Problemas (Aprender Métodos de Resolución de Problemas)
Algunos Datos
- 46 horas de Formación Teórico Práctica
- 36 horas en Vivo través de plataforma On Line (12 sesiones de 3 horas)
- 9 horas de Ejercicios Prácticos 1 hora Seguimiento cara a cara ON LINE parte del Formador y del Tutor-Mentor Interno (2-3 SESIONES)